|
Klant aan het woord |
|
De beste manier om inzicht te krijgen in de werkwijze van WerkConsult -De LoopbaanWinkel®- te geven, is door kandidaten aan het woord te laten. Kandidaten hebben persoonlijk toestemming gegeven om hun review te plaatsen, we hebben hiervoor de door hen zelf opgestelde tekst letterlijk gepubliceerd.
Ervaring met WerkConsult. Een jaar geleden kwam ik opnieuw in contact met A3, consulent in Venlo. Ik had er net een periode opzitten bij een ex-collega, die een eigen bedrijf was begonnen en me had ontslagen. Ik wilde haar om een advies vragen. Gelukkig zag zij een mogelijkheid om me een tweede reïntegratietraject te laten doorlopen. Op dat moment een houvast, ik was redelijk verslagen. Voelde me als oud vuil aan de kant gezet en wist dat ik, net in de wereldwijde crisis, weinig kans maakte op een herintreden op de arbeidsmarkt. Leeftijd is een toch te hoge drempel voor menig werkgever. In het begin waren onze afspraken vooral de steun om het afscheid een plaats te geven. Niet direct gericht op werken, maar op mijn persoonlijk welzijn. En ja, dat hoort er ook bij heb ik van A3 mogen en moeten leren. Afscheid nemen van een anker en je laten drijven naar iets anders. Loslaten heet dat. Doordat we elkaar al langer kenden, wist A3 al snel welke vaardigheden alleen maar afgestoft hoefden te worden om weer levendig te zijn, en welke weer echt uit het slop gehaald moesten worden. Met veel respect voor mijn gevoelens en gemoedstoestand heeft ze elke bijeenkomst toch weer een stukje verder gewerkt aan mijn zelfvertrouwen. Ook mijn kwaliteiten leren benoemen en daar eerlijk voor uitkomen was een belangrijke stap op weg naar een gevoel van nog wel degelijk nuttig zijn voor de maatschappij. Zo kwam ook eigenlijk in elke ontmoeting ook de 5 "g's " te voorschijn. Gebeurtenis, gedachten, gevoel, gedrag en gevolg. Met de mogelijkheden voor andere beroepen of plekken om mijn capaciteiten in te zetten. Niet gemakkelijk voor me, maar A3 is niet alleen in staat om je de spiegel voor te houden, maar dat ook als een echte coach te doen. Met je meelopen op de weg die je uiteindelijk zelf moet afleggen. Kan daarom iedereen aanbevelen om bij een persoonlijk traject de aanpak van een persoonlijke loopbaanbegeleiding door A3 met beide handen aan te grijpen. Helaas heeft het voor mij geen betaald werk nog opgeleverd, maar wel een andere kijk op de maatschappij en mijn plaats daarin. Piet Steunenberg Workshop jongeren Helmond Na enkele verschillende banen te hebben gehad in 2010 belande ik uiteindelijk in een uitkering. Ik wist absoluut niet wat ik wilde in de toekomst en had geen plannen. Er was 1 ding dat ik zeker wist, ik ging niet weer ergens werken wat niet bij mij paste. Toen vroeg een medewerker van UWV of ik interesse had in een cursus van WerkConsult. Natuurlijk zei ik ja. Ik wist echt niet wat de cursus inhield en vond het zeker eng om er aan te beginnen. Vanaf dag 1 dat de cursus begon waren al mijn twijfels weg. We waren een kleine groep jonge mensen bij elkaar en het klikte meteen goed. Daarnaast waren Huub en Johan erg leuke begeleiders, die op een leuke manier met ons praatte en alles goed uitlegde als wij de dingen niet begrepen. Na iedere week kreeg je meer inzicht in wat je graag wilt doen, wat je kwaliteiten zijn en waar je nog aan kan werken. Deze cursus heeft me zeker geholpen met het leren kennen van mezelf. Ik weet nu wat ik echt wil in mijn leven en het belangrijkste is dat ik nu zeker weet waar ik goed in ben zodat ik dit kan gebruiken in mijn toekomstige baan. Deze cursus is echt geschikt voor mensen die aan zichzelf willen werken en momenteel niet weten wat ze willen in de toekomst. Als de medewerkers van het UWV of welke instantie dan ook jou deze cursus aan bieden zeg dan ja. Het is nooit verkeerd om meer over jezelf te leren. Karina de Loijer Workshop jongeren Helmond Toen ik bij het UWV/Jongerenloket kwam voor begeleiding met het zoeken naar een baan, kwamen we er al snel achter dat ik geen idee had wat ik nou leuk vond. Mijn begeleider stelde toen voor om deze workshop te volgen. Ik stond voor alles open en ging er met een goed gevoel heen. Na de eerste bijeenkomst wist ik dat deze workshop mij ging helpen. Je kreeg er verschillende testen die door jezelf en 3 bekende van je werden ingevuld. Na deze testen kreeg je een steeds beter beeld van wat je nou wilt en kunt. Tevens werd in het systeem (waar je de testen in maakt) steeds duidelijker wat voor beroepen en opleidingen bij je passen. Ook dankzij de hulp van onze begeleiders Huub en Johan werden deze cursus als zeer leerzaam beschouwen en vlogen de uren snel voorbij. Ze hadden alle tijd voor je en ze hielpen je als je ergens vastliep. Ik weet nu dat deze workshop een van de belangrijkste "opleidingen" is die ik in mijn leven ga meemaken. Deze workshop zorgt er namelijk voor dat je precies weet wie je bent en wat je kunt. Dus ik raad iedereen aan om deze workshop te volgen als je net zoals mij even vastloopt in het leven betreffende je loopbaancarrière, Want het helpt je echt! Arjen de LoopbaanWinkel Maastricht Graag wil ik bij deze mijn bevinding weergeven van het Reïntegratiebureau de Loopbaanwinkel. Via een speedating bij het UWV te Maastricht, heb ik kennis gemaakt met reïntegratiebureau de Loopbaanwinkel. Waardoor dit bureau eruit springt voor mij is het enthousiasme van Sharon Consten. Meteen voelde ik mij op mijn gemak en begreep erg goed hoe het programma ging verlopen. En dit is ook gebeurd. Wat ik in de afgelopen maanden geleerd heb op onze weekelijkse bijeenkomsten is eerst en vooral jezelf een spiegel voor te houden en daar heeft Sharon mij erg goed bij geholpen. Je min-en pluspunten goed benadrukken. Omgaan met afwijzingen. Voor mij is het ook duidelijk geworden dat men de moed niet moet laten zakken. Juist door deze bijeenkomsten gaf zij mij steeds meer zelfvertrouwen en geloof in mijzelf om fanatiek te blijven solliciteren. Zeker ook het oefenen van een sollicitatigesprek was een groot pluspunt voor mij. Zo kon je jezelf mondeling gaan verkopen. Voor mij was dit reeds een lange tijd geleden waardoor ik hier ook veel van opgestoken heb. Net zoals met het opstellen van een sollicitatiebrief en mijn CV in een nieuwerwets jasje steken. Ik ben zeer blij dat ik mijn keuze voor de Loopbaanwinkel heb gemaakt. Ik sta een stuk positiever tegenover eventuele afwijzigingen bij een sollicitatie. Waardoor ik toch weer doorga met zoeken naar die job. De job die ik ook zeer zeker ga vinden. En dan is dit zeer zeker mede te danken aan de goede begeleiding van Sharon. Haar enthousiasme heeft mij veel verder geholpen! Noëlla Roex Workshop WIJ jongeren Helmond "Toen ik kreeg te horen dat ik voor een beroepskeuze test was ingeschreven door mijn jongeren coach bij het UWV, zag ik het helemaal niet zitten. Weer een cursus van het UWV, wie weet wat ik nu weer allemaal zou moeten doen. Er was alleen niet bijverteld dat de cursus niet gegeven werd door het UWV maar door WerkConsult.De eerste dag waren meteen al mijn zorgen weg! Wat een opluchting zeg! Jongens en meisjes als jullie deze kans krijgen om dit te volgen raad ik het jullie van harte aan! Alvast erg veel succes en geloof me je leert jezelf 10x beter kennen! Meike van Vaalen Workshop WIJ jongeren Helmond "Om eerlijk te zijn had ik er niet veel van verwacht. Natuurlijk doe ik mee aan dingen die me worden aangeboden. Hoe langer de workshop duurt hoe meer ik merk dat ik iets met de workshops kan.Ik ervaar het best wel heel positief, als ik oplet en de dingen volgt kan ik er goed gebruik van maken. Ieder op zijn eigen manier natuurlijk. De workshop is als een soort les in zaken die ontbreken en die je stimuleert om alles te willen leren. Welke opleiding hoort bij je wensberoepen wordt ook duidelijk. Je moet natuurlijk wel zelf bewegen om iets met de workshops te kunnen, de tips en mogelijkheden die je voorgelegd krijgt zijn enorm en feedback van je groepsgenoten zetten je aan het denken. Je wordt dan vanzelf scherper op je toekomstmogelijkheden. Ik zou bijna zeggen dat als je na de workshops niet in staat bent om je wens te vervullen in de arbeidsmarkt dat het aan jezelf ligt." Jules Workshop WIJ jongeren Helmond "In eerste instantie wist ik niet goed wat ik er van moest vinden. Ik dacht dat het wel weer zoon simpele keuze begeleiding test zou worden. Maar dat was niet het geval. Jij en je begeleiders gaan helemaal een persoonlijk profiel over jezelf maken. Ik ben er heel veel nieuwe dingen over mezelf te weten gekomen. dingen waar ik wel of niet goed in ben en wat ik wel en niet leuk vind om te doen. Van daaruit gaan jullie kijken welke beroepen er het beste bij je passen en jou wel aanspreken. Verder leer je er alles over solliciteren. Ik wist zelf niet dat er zoveel werk in een goeie sollicitatiebrief maken zat. Van een vacature helemaal analyseren tot de perfecte sollicitatiebrief met CV maken. Ik heb er veel van geleerd en denk dat ik nu veel sneller een baan kan krijgen." Dennis van Harsel Mijn ervaringen met het IRO-Traject Ruim tweeënhalf jaar geleden belandde ik vanuit mijn baan als leraar overspannen in de ziektewet. Op het moment dat het contract bij mijn werkgever eindigde, kwam ik terecht bij het UWV. Ik wist al langer dat ik in het onderwijs niet op mijn plek zat, maar had niet de moed dit hardop toe te geven en hier consequenties aan te verbinden. Direct vanaf het moment dat ik thuis kwam te zitten, stond de vraag ‘wat nu' centraal. Mijn zoektocht naar de ideale baan ging van start. In deze zoektocht heeft het IRO-Traject dat ik met Johan Migchels van Werkconsult aan ben gegaan, een wezenlijke rol gespeeld. Ruim een jaar geleden mocht ik vanuit het UWV een IRO opstarten met een bureau naar keuze. Ik heb uiteindelijk voor Werkconsult gekozen, om een aantal redenen. In de eerste plaats spraken de instrumenten en tests die in worden gezet bij het vinden van passend werk me aan. De tests hebben me inzicht gegeven in de waarden die voor mij in een baan belangrijk zijn en het soort werk, dat bij mij past. In de tweede plaats vond ik het prettig, dat deze instrumenten en tests niet als heilig werden beschouwd. Ze zijn een middel en geen doel. Hiernaast bestaan het eigen waardeoordeel en de eigen interpretatie. Het was voor mij belangrijk om op deze manier de regie in eigen handen te houden. In de derde plaats was de klik tussen Johan en mij van doorslaggevend belang om voor Werkconsult te kiezen. De instrumenten die hij verkoos in te zetten en zijn feedback en coaching hebben een toegevoegde waarde gehad. Johan bleek een waardevolle coach voor me te zijn. Hij accepteerde dat ik de regie wilde houden, dacht altijd constructief mee en kon op de goede momenten gesprekken ombuigen en een kritische blik werpen. Door op de juiste momenten kritische vragen te stellen, kwam ik dichterbij het beantwoorden van de vraag ‘wat wil ik'.Ondertussen hield ik mij op vrijwillige basis met diverse werkzaamheden bezig. Ik vond het fijn om bezig te zijn, me nuttig te voelen en het gevoel te hebben me te ontwikkelen. Mijn werkzaamheden bestonden onder andere uit het verrichten van vrijwilligerswerk bij een instituut voor leerlingbegeleiding. Dit was werk aan de zijlijn van het onderwijs, waarvan ik wilde uitvissen of het bij me paste. Gaandeweg kwam ik erachter dat dit uitvoerende werk (het daadwerkelijk met de leerling werken) niet mijn passie was. Mijn interesses lagen niet zozeer bij het begeleiden van leerlingen, maar meer bij het beleidsmatige werk en het meedenken met en coachen van medewerkers. Na een half jaar waren alle tests ingevuld en ook de output hiervan was bekend. Het werd tijd om knopen door te hakken. Op een gegeven moment stelde Johan mij een wezenlijke vraag (de sleutelvraag, zou later blijken). Hij wist dat ik het bij het instituut goed naar mijn zin had, alleen het werk stond me niet aan. Johan stelde de volgende vraag: "Stel dat je bij het instituut zelf zou mogen bepalen wat je zou willen doen (los van de concrete mogelijkheden), wat zou dat dan zijn?" Stiekem had ik me hier al een voorstelling van gemaakt, maar dit uitspreken is iets anders. Het leek me super interessant de methodieken verder te ontwikkelen en ik zag mezelf ook wel als coach/ klankbord. Mooie vraag, leuk gebrainstorm, maar wat bleek... Zowat anderhalve maand later was ik met de directeur van het instituut aan het eten en hij vroeg (meer voor de grap) of ik echt niet wilde blijven.. Op dat moment heb ik hem precies verteld onder welke voorwaarden en in welke functie ik zou willen blijven. Nadat ik wasuitgesproken, zei de directeur: "dan krijg je die baan toch". Aldus geschiedde!Renate DE REGIE WEER TERUG! Een half jaar geleden moest ik mij melden bij het CWI in Roermond, om mij als werkzoekende in te schrijven. 51 jaar en voor de eerste keer werkeloos! Wat nu? Daar sta je dan met je goede gedrag. Zekerheden verdwenen als sneeuw voor de zon en het ergste van alles...........ik was ‘de regie' over een deel van mijn leven kwijt! Na enkele gesprekken werd mij gevraagd of ik interesse had om deel te nemen aan een cursus van Werkconsult. Natuurlijk, je bent nooit te oud om te leren niet waar? De cursus heeft mij veel geleerd over onder meer: inzicht in mijn kwaliteiten, mijn eigen motivatie, mogelijkheden zien in plaats van ‘beren op de weg', houdingsaspecten bij sollicitatiegesprekken en nog veel meer. Ook het opnieuw ‘leren' solliciteren bleek zeer nuttig te zijn, in mijn zoektocht naar een geschikte baan. Aandachtspunten zoals het benadrukken van je positieve eigenschappen en competenties, alsook het ombuigen naar het positieve van je minder goede eigenschappen c.q. competenties zijn behandeld. Het toepassen van al deze nieuwe aangeleerde vaardigheden verliep met vallen en opstaan. Tijdens de cursus bijeenkomsten was het fijn om opgedane sollicitatie ervaringen terug te kunnen koppelen met mede cursisten en de cursusleider Wiel Huynen. Het steeds opnieuw toepassen van datgene wat ik op de cursus aangereikt kreeg, om mijn sollicitatie activiteiten te optimaliseren, bleek in de praktijk waardevol. Niettemin volgden er nog diverse teleurstellingen over een aantal ‘net niet' gelukte sollicitaties. Toch bleek dat de kans op een baan door het toepassen van de nieuw verworven vaardigheden steeds dichterbij kwam. Dit gebaseerd op gevoel, maar ook zeker op reacties van werkgevers na de gesprekken. Bij het scheiden van de markt, exact in het laatste evaluatiegesprek, kon ik echter de cursusleider vertellen dat ik een nieuwe baan gevonden had! Het voelt goed, ik voel mij weer een volwaardig lid van de maatschappij en met ander woorden: IK HEB DE REGIE WEER TERUG!! Henk van Neerven. MIJN ERVARING MET WERKCONSULT Hallo, Ik ben Frans Vogels, 29 jaar en wil graag mijn ervaring delen over WerkConsult. Ik had een goede baan als koelmonteur in Lieshout, maar door artrose in mijn elleboog was ik genoodzaakt een andere baan te gaan zoeken.Ik had best wel moeite met de keuze: blijf ik in de techniek, waar mijn hart ligt, of ga ik kijken naar een passende baan in een andere richting???? Via mijn werkgever kwam ik bij werk consult terecht en toen ik mijn hele verhaal had gedaan, vertelde ze dat er uitvoerig gekeken zou worden wat nu precies bij mij zou passen. Ik dacht: Als ik de techniek niet meer in kan/mag dan wil ik wel beveiliger worden, leek me ook leuk!! Gelukkig (voor mij) was Johan (de consulent) al heel snel duidelijk dat dit niks voor mij zou zijn: Ik was te onrustig voor dit werk en ik wilde koste wat kost met de handen werken. Na enkele onderzoeken afgerond te hebben, werd toch duidelijk dat ik in de techniek thuishoorde, wat ik maar al te graag wilde!!! Maar nu kwam de volgende vraag: WAT????? Ik moest erg oppassen dat ik geen 7 sloten tegelijk zou lopen en werk zou gaan doen, waar ik na een tijdje toch weer zou uitvallen met mijn arm. Dankzij Johan ben ik op zoek gegaan naar een technische functie waar ik me volledig op kon storten zonder me zorgen te maken over de (nabije) toekomst! En dit is dan ook GOED gelukt!!!!! Johan vertelde me dat er bij de witgoedmarkt een koelmonteur wegging en dat er dus een functie vrijkwam, of ik daar een sollicitatiebrief heen wilde schrijven en eventueel een proefplaatsing wilde bewerkstelligen om te kijken of het iets voor me was. Ik had hier in eerste instantie niet de oren naar, omdat ik al was uitgevallen als koelmonteur. Na een gesprek met de werkgever heb ik toegestemd met een proefplaatsing en wat ben ik blij dat ik dit gedaan heb! Ik was erg te spreken over de werkzaamheden en de belastbaarheid van mijn arm! Ik heb één week een 'proefperiode' gewerkt en na deze week heb ik direct een contract getekend!!! Ik ben eindelijk weer aan het werk, in de techniek en met de aanpassingsmogelijkheden die nodig waren om mijn arm niet te belasten!! Ik ben werkconsult dan ook erg dankbaar voor de goede samenwerking en ben dolgelukkig met mijn nieuw job!!! Het is gewoon erg fijn om te weten dat je in een periode dat je het even niet meer ziet zitten, de goede steun en gezond verstand hebt om door te zetten en uiteindelijk toch de baan te krijgen, die je zo graag wil!!!! JOHAN BEDANKT!!! Groeten Frans Vogels Re-integratie traject de LoopbaanWinkel. Na een kort intakegesprek met Patrick Boggan UWV Re-integratiecoaching WW Helmond, werd ik aangemeld bij WerkConsulent, een re-integratiebureau. Ik begreep in zoverre dat het een oriëntatie tot mezelf zou worden en kans op een betaalde baan. Reïntegratie via WerkConsult Als klein bedrijf met een "hands-on"mentaliteit is er niemand blij als een collega/medewerker ziek thuis komt te zitten. Toekomstplannen worden bijgesteld, planningen aangepast en oplossingen gezocht. De zieke medewerker voelt zich beroerd. Letterlijk en figuurlijk, maar de werkgever ook. Hoe los je dit probleem goed op, voor je medewerker én voor het bedrijf?? Met al deze zaken kregen wij, Jansen Koeltechniek te Lieshout, te maken toen in januari 2006 een monteur thuis kwam te zitten met ernstige klachten aan de rechterelleboog. Het werk gaat gewoon door dus iedereen zet een tandje bij om het gemis aan arbeidskracht op te vangen. Het was al snel duidelijk dat de klachten dusdanig ernstig waren dat een snelle terugkomst niet te verwachten was. Na verschillende contacten met CWI, Arbo-dienst, bedrijfsarts en werknemer bleek uiteindelijk dat de medewerker na een operatie en revalidatie niet meer in staat zou zijn om zijn normale werkzaamheden als koelmonteur voort te kunnen zetten. En toen kwam WerkConsult in beeld, want hoe zorg je voor een goede reïntegratie? Als koeltechnisch bedrijf weten we alles over bedrijfskoeling en airconditioning, maar reïntegratie is toch een heel ander verhaal. WerkConsult was als bedrijf geen onbekende; wij zorgden ervoor dat iedereen daar het hoofd koel kon houden met onze airco's. Na het eerste contact kwam de trein snel op gang. Onze werknemer wilde graag aan de slag en verleende alle medewerking. Het contact met WerkConsult, met name Johan Migchels, was goed en de "klik" was gemaakt. Na de eerste gesprekken bleek al dat we een goede partner hadden; de werknemer was enthousiast en Johan ook. De positieve instelling van alle partijen en de wil om vanuit een positieve kijk te zorgen voor een goede integratie leidde tot een aantal sollicitaties. Uiteindelijk lukte het om een geschikte baan te vinden waarin de medewerker zijn ziel en zaligheid kon leggen zonder last te hebben van zijn lichamelijke beperking én gebruik kon blijven maken van zijn kwaliteiten als monteur. Het is prettig om samen te werken met een partij die begrijpt waar het om gaat, in het belang van de werknemer én werkgever. Laat de koeltechniek maar aan ons over, voor reïntegratie moet u bij WerkConsult zijn! Jansen Koeltechniek, De LoopbaanWinkel Venlo: Totaal verdwaald op de arbeidsmarkt, dat was ik voordat ik bij A3 van de LoopbaanWinkel binnen stapte. Ik wist totaal niet wat voor functie er bij me paste. Van alles heb ik geprobeerd, maar het liep steeds op een teleurstelling uit. Eerst heb ik een paar individuele gesprekken gehad en daarna was er iedere week een bijeenkomst met nog 3 andere kandidaten. Tijdens dit traject heb ik meer inzicht in mezelf gekregen. Ik kwam erachter dat ik toch meer in mijn mars had, dan ik aanvankelijk dacht. Ook heb ik meer inzicht gekregen in wat ik wel en niet belangrijk vind in werk. Mijn kernkwaliteiten stonden in mijn vorige banen juist in de weg. Hiervoor deed ik voornamelijk receptiewerk en administratieve functies. En dan een combinatie hebben van communicatief goed onderbouwd, een analytisch vermogen en een sterke helikopterview, tja dat werkt niet….. Uiteindelijk veel inzicht gekregen en dan………de match! Ik heb een beroep aangegeven die mij aansprak. Daarna hebben we uitdiept wat ik er leuk aan vond. Er kwam een hele rij te staan. Het beroep wat er boven stond werd uitgeveegd. "Hé, dat is mijn baan!!!" , roept A3. Tja dat is wel even héél wat anders. Dus werk aan de winkel. Ik heb uitgezocht welke opleiding ik zou kunnen volgen om mijn kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. Dankzij de inzet van A3, die een goed onderbouwd verhaal aan het UWV heeft geschreven, heb ik de opleiding "loopbaanontwikkeling en - coaching" kunnen volgen aan Fontys Hogescholen. En ondertussen netwerken. Oh oh oh, wat zag ik daar tegenop. Heel goed voorbereid en doorgenomen en uiteindelijk gebeld. Ja hoor het is gelukt, ik heb een afspraak voor een oriënterend gesprek. Nou dat viel best mee. De volgende gebeld en een afspraak gemaakt. Ook gelukt. Ik begon het steeds leuker en leuker te vinden. Dankzij het netwerken heb nagenoeg gelijk met de start van mijn opleiding een baan gevonden als re-integratieconsulente. Het volgen van het traject bij de LoopbaanWinkel is voor mij zo’n positieve ervaring geweest. Het heeft mijn leven in positief opzicht veranderd. Ik ben opener geworden, enthousiaster, ondernemender en ik ben zelfs veranderingen leuk gaan vinden. Ik wil bij deze A3 bedanken voor haar enthousiasme, inzet en coaching. Enfin, ik zou er nog veel meer over willen vertellen, maar ik ben gewaarschuwd dat er beperkte ruimte beschikbaar is, hihihi. Ik hoop jullie in de toekomst nog te treffen als zijnde collega. Mijn Hawaï-model is namelijk: loopbaanadviseur bij Werkconsult. Jullie mogen trots zijn om met zo’n goed, onderbouwd en volledig traject te kunnen werken !!! Natasja Mijn ervaring met de LoopbaanWinkel van WerkConsult. Na enige tijd kwam het aan op solliciteren, CV maken enz. enz. Ik ben hier door Marcel erg goed begeleid en heb veel tips en informatie gekregen die ik kon toepassen in het maken van mijn CV en sollicitatiebrieven. Na enige tijd had ik mijn eerste sollicitatiegesprek, was op van de zenuwen maar ben er doorheen getrokken door Marcel en gerust gesteld. Heb toen twee sollicitatie gesprekken gehad via het werkplein daar hingen deze vacatures, dat is niets geworden. Heb toen van een medecursist een advertentie gekregen en dat was de baan, dacht ik, daar wil ik werken. Me er eens goed voor gezet en een mooie sollicitatie brief gemaakt waar mijn gevoel inzat en die gemaild. Hierop ben ik uitgenodigd voor een gesprek en dit is dan ook mijn huidige baan geworden. Ik heb samen met Marcel er aan gewerkt om er voor te gaan en in mezelf te geloven, wat erg belangrijk is bij het zoeken naar een nieuwe uitdaging. Ik kan je zeggen de banen liggen niet voor het oprapen maar door de informatie en goede begeleiding van de LoopbaanWinkel van WerkConsult is het me toch gelukt, daar ben ik erg blij om. Ik heb nu een baan waar ik al mijn energie in kwijt kan en er is wederzijdse respect, mijn inzet word nu gezien en gewaardeerd, dat was in mijn vorige baan zeer zeker niet het geval. Dus ga ervoor samen met WerkConsult dan komt het ook voor jou goed.Sabine Op den Oordt <SCRIPT< td |
